老师，同一笔年终奖不可以拆分两部分单独或合并申报吧？1月发放的年终奖，可以在2月申报时选择部分员工2月单独申报，部分员工3月合并申报吗-j9九游会网址

，同一个员工同一笔年终奖不可以拆分两部分单独或合并申报吧？有一个员工的年终奖这个月合并申报就会有个税，其他员工是这个月单独申报的，我想下个月再给他合并申报就不会有个税了，可以吗

你可以在工资薪金里面给他做一部分，然后全年一次，奖金里面申报一部分可以的，你做工资表的时候提现出来不就行，我们年终奖就指这些，实际是1000，你给他填写500可以的，然后剩余的在工资里面。

开始发放的次月申报个税

就是说，做账计提的工资表和奖金表跟要跟申报的工资表和奖金表一致才行吗，

对的，是的，是这么理解的。

主要我12月已经计提过了，现在要合并申报的部分奖金，要再体现在工资表里面吗

你好，可以调整的，你的原始凭证能修改吗？

改下凭证就可以了吧？不管是计提工资或者奖金的凭证，都不影响利润表吧老师

报表不用改吧

对的，是的，是这么做，是这么理解的。

比如有10个员工，8个单独申报，2个合并申报没问题吧，可以选择这个月8个单独申报，1个合并申报，下个月再合并申报一个员工的吗？

可以的，可以的，可以的。

老师，有一个员工每个月不超5000，个税申报是选择了一次性扣除60000的标准，但是这个月跟年终奖合并申报，收入就是45000了，再减掉60000不用交税，可以这样操作吗？吗

可以的，可以这么做的。

那这样合并申报后，年收入就超过60000了呢，还可以直接选择一次性减除60000吗

你好，6万到九万六以内，他总的收入在这个期间的合并到工资，或者是在全年一次奖金收入里面都可以的，因为它交税是一样的。

这个员工是10万呢，合并申报好些吧，还有专项附加扣除可以扣减一些，就是选择了一次性减除6万的标准后还能再合并申报吗？因为合并申报年收入就是10万

他的年累计收入在10万以内的吗？如果是的话，九万六做工资，其他的做年终奖，或者是三万六做年终奖，其他的做工资，你可以自己算一下，哪个交税少按照哪个来。

月薪5000，12月已经计提4万的奖金并且已转账备注奖金，现在申报选了一次性减除6万的标准，还能再合并申报吗？年收入就是10万，超了60000了

可以的，可以的，可以的。